Kemarin malam, aku makan di pinggir jalan dekat pelabuhan Banyuwangi. Tiba-tiba melihat ada seorang calo yang menghampiri beberapa penumpang yang akan menyeberang ke Bali. Calo tersebut menawarkan tiket kapal Feri kepada calon penumpang.
Mengapa menawarkan tiket? Bukankah calon penumpang bisa membeli di loket pelabuhan, Bang? Eitzzz tunggu dulu, sekarang semuanya serba digital, guys, termasuk cara membeli tiket kapal Feri. Calon penumpang bisa melakukan pembelian tiket hanya dengan melalui aplikasi khusus.
Nah, hal aneh yang ku rasakan adalah calo tersebut tetap mengantar calon penumpang ke bagian agen tiket penjualan di luar pelabuhan. Otomatis penghasilan yang didapat oleh si calo tersebut yaitu hanya harga tiket yang dinaikkan, atau bahkan mendapat fee dari penjual tiket.
Si agen penjual tiket ini memanfaatkan aplikasi dan platform yang disarankan oleh pihak pelabuhan, karena pihak pelabuhan sudah nggak menjual tiket lagi, guys. Mari kita bahas tentang calo tersebut seandainya bisa memanfaatkan kemajuan teknologi.
Sadar IT
Seandainya calo tersebut sadar dan paham dengan IT dan revolusi industri 4.0, maka nggak akan ada yang namanya calo lagi, karena calo juga bisa merugikan calon penumpang, bahkan ada calo yang berbuat curang dan nakal. Kesadaran akan IT pada era digital ini memang penting banget untuk berbagai macam hal.
Skill Komunikasi
Seandainya calo tersebut memiliki sklill komunikasi yang baik, maka calon penumpang akan merasa nyaman dengan bahasa yang digunakan. Sayang sekali para calo memiliki kemampuan komunikasi yang seakan-akan berbau menipu. Apalagi jika berhadapan dengan anak millenial dan Gen-Z.
Strategi Pemasaran
Seandainya calo tersebut mengetahui tentang strategi pemasaran, maka dipastikan akan menjadi agen penjualan tiket yang lebih elegan dan terpercaya, sehingga mampu menghadirkan calon penumpang yang akan membeli tiket kapal Feri. Calon penumpang pun akan merasa lebih aman jika membeli tiket di agen resmi.
Jika kita lihat, rata-rata para calo hanya mengenyam pendidikan SMA bahkan hanya sampai SMP saja. Banyak alasan yang membuat mereka nggak melanjutkan pendidikan, salah satunya adalah faktor ekonomi.
Jadi, bagi kita yang bisa melanjutkan pendidikan hingga kuliah, kita wajib banget bersyukur, guys, karena masih banyak masyarakat Indonesia yang memiliki pendidikan di bawah kita. Lalu, apakah setelah kuliah bisa mendapatkan pekerjaan dengan mudah? Tergantung. Tergantung bagaimana kita mengembangkan diri saat kuliah, prestasi yang diraih, kemampuan, kemauan, dan faktor lainnya.
5 Cara Mencari Kerja pada Revolusi Industri 4.0
Yup, manfaatkan waktu kuliah sebaik mungkin. Carilah pengalaman sebanyak-banyaknya, ikuti organisasi yang sesuai passion, bekerja part time, bergabung dalam sebuah project bersama para dosen, menjadi asisten dosen, dan banyak lagi hal yang mampu mendukung masa depan.
Jika kita sudah mempersiapkan bekal selama kuliah, maka kita akan berani bersaing di dunia kerja dan cari kerja Indonesia menjadi lebih mudah. Nah, bagaimana sih cara mencari kerja pada era revolusi industri 4.0? Simak uraian berikut.
1. Aktif Media Sosial
Jika kita aktif menggunakan media sosial dan membuat konten kreatif, maka perusahaan akan melihat portofolio kita sebagai pertimbangan. Maka dari itu, gunakan media sosial untuk hal yang positif, karena bisa menjadi nilai plus bagi kita sebagai pelamar, guys.
Sembari menunggu pekerjaan, kita juga bisa menghasilkan uang dari media sosial, lho. Misalnya dengan mengikuti beberapa lomba, menjadi admin media sosial, endorsement, menjual produk home made, dan menjual karya kita lainnya.
2. Perdalam Materi IT
Mau nggak mau, kita harus memperdalam pengetahuan dan materi tentang IT, guys, karena semua perusahaan saat ini sudah berbasis IT dan menggunakan platform sesuai dengan perkembangan teknologi.
Belajar IT bisa dilakukan secara otodidak dengan beberapa materi yang tersedia di YouTube, ataupun dengan cara kursus. Pengetahuan tentang IT juga akan dipertimbangkan oleh perusahaan sebelum memilih karyawan, apalagi pekerjaan programmer yang saat ini sedang dibutuhkan.
3. Kuasai Digital Marketing
Cara pemasaran saat ini yang sedang tren adalah digital marketing, karena disesuaikan dengan target market dan perkembangan zaman. Maka dari itu, nggak ada salahnya kita mempelajari digital marketing sebelum terjun ke dunia kerja, guys.
Digital marketing disinyalir lebih efektif dalam melakukan pemasaran, dan di luar sana sudah banyak pesaing kita yang paham dengan teknik digital marketing. Masak kita nggak? Ya harus belajar juga supaya mampu bersaing.
4. Asah Public Speaking
Kemampuan public speaking juga akan menjadi pertimbangan khusus bagi perusahaan. Maka dari itu, asah lah kemampuan public speaking kita dengan cara sering berlatih dan belajar.
Selain public speaking, penguasaan bahasa asing pun wajib kita asah, lho. Mengapa? Karena di beberapa perusahaan besar memiliki kualifikasi tentang penguasaan bahasa asing, terutama Bahasa Inggris.
5. Menggunakan Platform Lowker
Cara berikutnya adalah menggunakan beberapa platform khusus atau talent marketplace yang menyediakan informasi lowongan pekerjaan. Platform ini mampu mempertemukan pelamar dengan perusahaan, guys.
Salah satu platform yang bisa kita gunakan adalah EKRUT, karena menyediakan beberapa informasi pekerjaan dari perusahaan-perusahaan besar. Proses pencarian kerja pun menjadi lebih mudah.
Jangan Cemberut, Kan Ada EKRUT!
Ya, EKRUT merupakan sebuah platform Digital Talent Recruitment yang bisa kita gunakan untuk mencari kerja. Mengapa harus EKRUT? Karena EKRUT memiliki beberapa keunggulan yang bisa dimanfaatkan oleh para pencari kerja atau job seeker.
EKRUT menyediakan beberapa lowongan kerja yang berbasis teknologi, seperti Programmer, Data Scientist, Produk Manager, Designer, dan Digital Marketer. EKRUT juga memberikan pekerjaan yang tepat untuk orang yang tepat, dan perusahaan yang tepat.
Pokoknya mah EKRUT benar-benar memberikan kemudahan dalam proses pencarian kerja, mulai dari kemudahan dalam mendaftar, platform yang easy to use, dan ada juga menu contest yang dapat memberikan reward kepada kita, guys. Asik banget, kan? Wah, bisa naik gaji dengan perusahaan baru nih hehehe. Apa saja sih keunggulan dari EKRUT?
Daftar Gratis
Kita bisa mendaftar secara gratis dengan mengisi formulir lengkap yang sudah disediakan. Kemudian isi bahwa kita adalah pencari kerja aktif. Selain itu, legkapi juga CV dan dokumen yang dibutuhkan untuk melamar sebuah pekerjaan.
Go Green
Pastinya EKRUT lebih go green karena berbasis teknologi dan paperless. Melamar pekerjaan dengan cara lama akan menghabiskan banyak kertas, kan? Maka dari itu digital talent recruitment seperti EKRUT cocok banget sebagai pilihan.
Lebih Cepat
Yup, pastinya lebih cepat, guys, karena proses pencarian kerja bisa dilakukan di mana saja asal terkoneksi dengan internet. So, nggak ada alasan lagi untuk nggak melamar pekerjaan karena jarak yang terlalu jauh, kan?
No HOAX
EKRUT bukanlah sebuah platform abal-abal, sehingga nggak akan ada informasi pekerjaan yang HOAX bahkan penipuan terhadap pelamar kerja. EKRUT juga menyediakan informasi yang dapat menambah pengetahuan kita, guys.
Itulah beberapa kelebihan yang dimiliki oleh EKRUT. Masih ragu dalam mencari kerja? Langsung saja daftar di EKRUT, guys, karena sudah ada ribuan orang yang bekerja melalui EKRUT. EKRUT juga memungkinkan kita mendapat banyak tawaran pekerjaan dengan satu lamaran saja. Menarik banget, kan?
Testimoni di atas membuktikan bahwa EKRUT mampu membantu para pencari kerja dengan mudah. Eh, tapi ada beberapa hal yang perlu kita siapkan sebelum mendaftar di EKRUT dan bekerja. Persiapan-persiapan ini memang penting dilakukan demi masa depan kita, lho. Apaan emang, Bang?
1. Membangun Portofolio
Pastikan kita sudah memiliki portofolio yang kualifikasinya masuk ke dalam kategori pekerjaan yang kita inginkan. Selain itu, buatlah resume dokumen yang mudah dibaca, memiliki ejaan yang benar, dan efektif. Dukung juga dengan beberapa aktivitas yang mampu menambah portofolio kita nantinya.
2. Pengembangan Diri
Fokus juga dalam melakukan pengembangan diri, karena pengembangan diri mampu memaksimalkan potensi yang kita miliki, guys. Selain itu, kita juga dapat menjadi pribadi yang lebih baik, luar biasa, memiliki jiwa survive yang tinggi, dan dapat bertahan sampai kapan pun.
Kedua hal di atas perlu dimiliki dan dilakukan oleh setiap pelamar kerja, karena akan lebih mudah mendapatkan tawaran pekerjaan dari talent marketplace seperti EKRUT, guys. Setelah mendapatkan pekerjaan, kemudian bekerjalah sesuai dengan SOP perusahaan.
Selain itu, terapkan pula bekerja cerdas supaya kita fokus pada kualitas kita dalam melakukan sebuah pekerjaan. Bekerja cerdas bisa dilakukan dengan cara memaksimalkan penggunaan teknologi dan mengikuti perkembangan zaman.
Mencari kerja sebetulnya itu mudah banget dilakukan, asalkan kita sudah tahu caranya, bekal yang cukup, berpikir positif, dan memaksimalkan platform pencarian kerja atau digital talent recruitment seperti EKRUT.
Semoga artikel tentang cara mencari kerja pada era revolusi industri 4.0 dan EKRUT ini bermanfaat, ya. Thank you so much for visiting my blog, keep healthy, always be grateful, don’t forget to pray, don’t forget to smile, and see you on my next article.
*****
Trackbacks/Pingbacks